В глобалната икономика има няколко начина за събиране на данъци върху доходите. У нас повечето работодатели удържат 13% от заплатите на служителите, работещи по трудов договор, граждански закон. Но някои предприятия предвиждат удържане след получаване на доходи, когато служителят самостоятелно се отчита пред инспектората и плаща данък.
Необходимо е
- - щатна маса;
- - работен лист;
- - производствен календар;
- - калкулатор.
Инструкции
Етап 1
Размерът на заплатите се определя за служителите в съответствие с договора. Възнаграждението по правило се състои от заплата, надбавки, допълнителни плащания, бонуси. Те са постоянни, поради което се облагат с данък върху доходите на физическите лица. Изчислете заплатите на служителите. Когато специалист е работил цял месец, вземете предвид заплатата, чийто размер се определя от одобрената щатна таблица.
Стъпка 2
В случай на непълно отработен месец, изчислете броя на работните дни в определен месец. Използвайте производствен календар за това. Разделете заплатата на получения резултат. И така, ще изчислите средната дневна печалба.
Стъпка 3
Пребройте броя на отработените дни. Използвайте производствения календар, който обикновено се поддържа от служител по персонала или хронометър, ако последната длъжност е предвидена от щатната маса.
Стъпка 4
Умножете изцяло отработените дни по средните дневни доходи. Резултатът е подходяща месечна заплата.
Стъпка 5
По правило на служителите се изплаща бонус. Ако възнаграждението е месечно и не зависи от броя на отработените дни, добавете към заплатата бонуса, определен от ръководителя на отдела, в който специалистът работи. Когато размерът на бонуса зависи от това дали нормата е напълно изработена или не, тогава разделете сумата на броя работни дни в нормата. Умножете резултата по броя на отработените дни.
Стъпка 6
Заплата, обобщете премията помежду си. Ако служителят има право на бонус за стаж, допълнително заплащане за вреда, добавете сумите им към заплатите. Извадете 13% от доходите на служителя от изчисленото възнаграждение.
Стъпка 7
В деня на сетълмента със служители на заплата прехвърлете данъка върху доходите на физическите лица, удържан от доходите на служителите. При издаване на удостоверение 2-данък върху доходите на физическите лица, въведете изчисления данък в колоната за удържане.
Стъпка 8
Когато изпълнява задължения от гражданско естество, работодателят по принцип удържа данък по този начин. Но някои компании не го правят. Съответно служителят попълва декларация. Той посочва доход, изчислен данък. Последният се превежда в държавния бюджет.
