Най-добрата причина да започнете собствен бизнес е загубата на добра работа. Много свободно време може да се отдели, за да се превърнете в успешен и талантлив предприемач. В края на краищата не искате да работите цял живот „за чужд чичо“, още повече, че трябва да възпитавате деца, които се нуждаят от всичко най-добро.
Много хора мечтаят за собствен бизнес, но абсолютно не знаят откъде да започнат да градят успешната си кариера. Първо трябва да разберете какво точно искате да направите. Вашият случай не трябва да бъде оригинален, защото идеята му може да ви дойде на ум днес или може би след десет до петнадесет години.
На първо място, услугите, които предоставяте, трябва да отговарят на нуждите на определена аудитория, която се характеризира с възрастта на купувачите, техния социален статус и доходи. Освен това вашият бизнес трябва да бъде поне толкова различен, колкото конкурентния бизнес.
Наемането на помещения и наемането на служители е само върхът на айсберга. След като приключите с тези процедури, трябва да създадете клиентска база. В случай, че работите с юридически лица, можете да започнете да се обаждате на потенциални клиенти и да договаряте аудитория с тях, където можете да им предлагате своите продукти. Не забравяйте да разберете с кого можете да разговаряте по интересуваща ви тема: това може да бъде мениджър, ръководител на отдел или директор на предприятие. Рекламата в тематични списания и на портали в Интернет са не по-малко ефективни начини.
Ако планирате да работите с физически лица, тогава имате нужда от точен портрет на целевата аудитория, благодарение на който можете да създадете интересно предложение от гледна точка на купувача. Според това рекламирайте в медиите и след това внимателно наблюдавайте какви резултати носи. Това може да стане просто като попитате потенциалния клиент как са разбрали за вашата организация.
Определено ще ви трябва начален капитал, който е необходим за първоначални разходи и реклама. Ще ви е трудно да управлявате без юридическо лице, тъй като потенциалните ви клиенти се нуждаят от уверение, че сте честен и почтен предприемач.
Ако отначало можете да работите без офис, тогава по-късно ще ви е необходимо място за работа, така че трябва да вземете предвид разходите за наемане на помещенията, както и комисионни към брокера.
И накрая, имате нужда от служители. Не забравяйте, че е необходимо да им се поставят ясни и категорични цели, а контролът трябва да се извършва постоянно, систематично и доста строго. Няма да работи за мотивиране на служителите само с високи заплати, необходими са различни стимули, както и корпоративни събития, които укрепват екипния дух.
