За тези, които планират да излязат в отпуск по майчинство през 2015 г., въпросът за изчисляването на потенциалните плащания за майчинство е от особено значение. Това позволява на бъдещите майки да планират правилно бюджета си за раждането на дете.
Процедурата за изчисляване на обезщетения за майчинство през 2015 г
Тя ще остане същата, т.е. по-малко полезно за бъдещите майки, отколкото преди 2013 г. Отпуск по майчинство, отпуск за отглеждане на дете, периоди на отпуск от работа, допълнителни почивни дни за грижи за дете с увреждания се приспадат от размера на отпуска по майчинство.
През 2015 г. при изчисляване на отпуск по майчинство ще бъдат взети предвид доходите за предходните две години, за 2013 и 2014 г. Доходите за 2015 г. няма да бъдат отчетени, дори ако жената излезе в отпуск по майчинство през декември. Това не е от полза за онези жени, които ще имат увеличение на доходите през 2015 г.
За да изчислите обезщетения за майчинство, ще са ви необходими следните входни данни:
- среднодневни доходи през последните две години;
- продължителност на отпуска по майчинство. Това може да бъде 140 дни като цяло, 156 дни за сложно раждане или 194 дни за многоплодна бременност.
За да се изчисли средната дневна доходност, е необходимо да се обобщи заплатата за две години с бонуси, надбавки и надбавки за пътуване. Моля, имайте предвид, че плащанията се изчисляват без приспадане на данъка върху доходите на физическите лица. Това не включва болнични или изплатени обезщетения.
Периодът, в който жената е била в отпуск по болест, родителски отпуск, отпуск по майчинство се приспада от 730 дни.
Например през 2013 г. доходът на жената е:
· Заплата - 150 000 рубли;
· Заплащане на отпуск - 15 000 рубли;
· Тримесечни бонуси - 40 000 рубли;
Болнични - 6000 r. (28 дни).
През 2014 г. доходът на жената е:
· Заплата - 200 000 рубли;
· Заплащане на отпуск - 20 000 рубли;
· Тримесечни бонуси - 60 000 рубли;
Отпуск по болест - 4000 r. (25 дни).
Средната дневна печалба ще бъде: (150 000 + 15 000 + 40 000 + 200 000 + 20 000 + 60 000) / (365 + 365-25-28) = 485 000/677 = 716,4 рубли. Остава само да се умножи посочената сума по броя на дните отпуск по майчинство. Така че, в общия случай размерът на отпуска по майчинство ще бъде 100 296 рубли. (716, 4 * 140).
Ако независимите изчисления на отпуск по майчинство ви се струват трудни, тогава можете да използвате един от онлайн калкулаторите, който въз основа на въведените данни ще ви позволи да правите изчисления. Един от неговите примери е представен тук
Минималният размер на майчинството през 2015г
През 2015 г. е 27 455,34 рубли. с нормално раждане, 30 593, 10 стр. - със сложни и 38 045, 26 стр. в случай на многоплодна бременност (194 дни). Изчислява се въз основа на минималната работна заплата за 2015 г. за годината - 5965 рубли. (5965/730 * 24 * 140).
Ако получите по-малък размер на майчинството, тогава все още няма да получите под тази сума.
Максимални обезщетения за майчинство през 2015г
Обезщетенията за майчинство не могат да бъдат по-високи от законоустановеното ниво. Факт е, че работодателят прави вноски за осигурителната каса не от цялата заплата на служителя, а само от доходи, които са по-малки от максимално установеното ниво.
През 2015 г. се вземат предвид граничните нива за 2013 г. и 2014 г. Техният размер беше съответно 568 и 624 хиляди рубли. Съответно, ако вашият брутен годишен доход е бил по-висок, все пак трябва да изчислите надбавката за майчинство въз основа на пределните доходи.
Въз основа на тези стойности се оказва, че максималният размер на майчинството през 2015 г. ще бъде 228602,73 рубли ((568000 + 624000) / 730 * 140). Съответно, при сложно раждане тази цифра е 254 728, 77 рубли, при многоплодна бременност - 316 778, 08 рубли.
Какви други плащания се дължат при раждането на дете?
Това е еднократна помощ за раждане на дете във фиксиран размер (през 2015 г. тя ще се увеличи до 14497, 80 рубли), както и добавка за регистрация в ранна бременност (размерът й за 2015 г. е 543, 67 рубли). В допълнение, жената може да разчита на допълнителни регионални и федерални плащания, ако е предоставена (например майчин капитал).
Обезщетения за майчинство за безработни
Безработните лица нямат право на обезщетения за майчинство. Но те могат да получат еднократно плащане за ранна регистрация на предродилна клиника, както и надбавка за майчинство във фиксиран размер.
Единствената категория безработни граждани, които все още могат да разчитат на някакъв вид плащания, са жени, уволнени в рамките на 12 месеца във връзка с ликвидация на организация или прекратяване на дейността като индивидуален предприемач (адвокат, нотариус). Вярно е, че размерът на надбавката за майчинство за такива бъдещи майки е повече от скромен. През 2015 г. е 543,67 рубли. на месец. За да изчислите майчинството в този случай, ви трябват 543, 67 * 140 дни от постановлението (или 156/194) / 30 дни. Оказва се, че общите плащания ще бъдат 2537,13 рубли.
Как се изчисляват обезщетенията за майчинство за индивидуални предприемачи
Индивидуалните предприемачи могат да получат обезщетения за майчинство само ако са регистрирани в FSS на доброволни начала и са внесли застрахователни премии за 2014 г.
Индивидуалните предприемачи с всякакви доходи могат да разчитат само на минималните ползи. Разбира се, този подход едва ли може да се счита за справедлив. Всъщност например с Пенсионния фонд на Руската федерация индивидуалните предприемачи трябва да споделят 1% от доходите над 300 хил. Освен това често общата сума на данъците, плащани на фондове годишно, е няколко пъти по-висока от получените данъци за майчинство. Също така заплатата на служителите на предприемача и удръжките от нея се правят не на базата на минималната работна заплата, а на базата на регионалния минимум, който е няколко пъти по-висок от него. Самият предприемач трябва да се задоволи с 27 хиляди рубли.
Как да получите обезщетения за майчинство
За да направите това, трябва да се свържете с работодателя си със съответното заявление и да предоставите болничен лист, получен на 30 седмици в предродилната клиника. Обезщетението трябва да бъде разпределено в рамките на 10 дни и изплатено в деня на следващата заплата.
Предприемачите, които са доброволно осигурени във ФСС, трябва да напишат заявление във фонда.
