Как да изчислим заплатите за един ден

Съдържание:

Как да изчислим заплатите за един ден
Как да изчислим заплатите за един ден

Видео: Как да изчислим заплатите за един ден

Видео: Как да изчислим заплатите за един ден
Видео: Карта отклонена выпустившим карту банком 2024, Може
Anonim

Изчисляването на заплатите за един ден е важно при изчисляване на заплатите за отпуск, уволнението, почивката и в други ситуации. Такова изчисление е доста лесно да се направи, като се знаят няколко правила.

Как да изчислим заплатите за един ден
Как да изчислим заплатите за един ден

Инструкции

Етап 1

Еднодневна заплата се изчислява чрез разделяне на годишната заплата на служителя на 12 и след това на 29,4 (средния брой дни в един месец). Съответно, първо трябва да изчислите годишната заплата, като не забравяте, че тя може да се промени - след преминаване на изпитателен срок или повишение.

Стъпка 2

Струва си да се помни, че когато изчислявате заплатата за един ден, трябва да изхождате само от това, което се счита за заплата на служителя по договора. Например еднократните премии или хранителни добавки не се вземат предвид. Ако служител печели 50 000 на месец, но 7 000 от тях се считат за добавка към храната, тогава съответно за изчислението трябва да се вземат 43 000 рубли.

Стъпка 3

При изчисляване на дневните доходи е необходимо да се изключи времето (и сумите, начислени за него), когато:

1. служителят е получил обезщетения за временно увреждане, бременност и раждане.

2. На служителя бяха предоставени допълнителни почивни дни, за да се грижи за деца с увреждания.

3. служителят не е работил по вина на работодателя или поради настъпване на обстоятелства извън контрола на него или на работодателя.

4. служителят е бил освободен изцяло или частично от работа (със или без задържане на заплата).

Стъпка 4

Пример за изчисляване на заплата за един ден за служител със заплата от 50 000 рубли през първите шест месеца работа и 60 000 рубли през вторите шест месеца работа, при условие че 7 000 рубли от тях са добавка за храна:

1. 7000 се приспадат от 50 000. Получените 43 000 е месечната заплата, от която трябва да продължите през първите шест месеца от работата му.

2. 7000 се приспадат от 60 000. Получените 53 000 е месечната заплата, от която е необходимо да се продължи през вторите шест месеца от работата му.

3. Освен това е необходимо да се умножат 43000 по 6 месеца и 53000 по 6 месеца. Сумите се сумират. Оказва се годишната заплата (576 000 рубли).

4. 576 000 рубли се делят на 12. Оказва се средната месечна заплата за годината - 48 000 рубли.

5. тогава е необходимо да се разделят 48000 на 29, 4. Резултатът - заплати за един ден - около 1633 рубли.

Препоръчано: